"Un baby-foot, c'est cool, le droit du travail, c'est mieux"
de Lucile Chevalier In Pour l'éco, 042 (06/2022), p.54-55 Le point sur le modèle de management des start-up : la dénonciation de la surcharge de travail dans certaines start-up ; les raisons des mauvaises conditions de travail dont l'absence de modèle de management ; l'attraction de l'organisation libre du travail ; l'absence de contre-pouvoir incarné par les représentants du personnel ; la méconnaissance du droit du travail ; la difficulté de libérer la parole et la création d'un hashtag "Balance ta start-up" sur les réseaux sociaux ; la réaction des équipes de direction des start-up. Définitions : scalabilité ; start-up. |
Chevalier Lucile.
« "Un baby-foot, c'est cool, le droit du travail, c'est mieux" »
in Pour l'éco, 042 (06/2022), p.54-55.
Titre : | "Un baby-foot, c'est cool, le droit du travail, c'est mieux" (2022) |
Auteurs : | Lucile Chevalier |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Pour l'éco (042, 06/2022) |
Article : | p.54-55 |
Langues: | Français |
Descripteurs : | création d'entreprise / gestion des ressources humaines |
Résumé : | Le point sur le modèle de management des start-up : la dénonciation de la surcharge de travail dans certaines start-up ; les raisons des mauvaises conditions de travail dont l'absence de modèle de management ; l'attraction de l'organisation libre du travail ; l'absence de contre-pouvoir incarné par les représentants du personnel ; la méconnaissance du droit du travail ; la difficulté de libérer la parole et la création d'un hashtag "Balance ta start-up" sur les réseaux sociaux ; la réaction des équipes de direction des start-up. Définitions : scalabilité ; start-up. |
Nature du document : | documentaire |
Genre : | article de périodique |