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Discriminations ethniques : les chiffres qui manquent
In Pour l'éco, 024 (10/2020), p.38-39 En ligne : Le point sur l'utilisation des indicateurs de diversité ethnique dans les entreprises : les conditions requises pour collecter les informations ethniques par les entreprises ; les discriminations et les inégalités ethniques dans les entreprises ; la mise en place d'outils pour étudier le parcours des groupes ethno-raciaux minoritaires ; la réticence culturelle en France à établir des statistiques ethniques ; l'exemple du Canada. Encadré : diagramme sur la corrélation entre les discriminations et les différences ethniques visibles. |
« Discriminations ethniques : les chiffres qui manquent »
in Pour l'éco, 024 (10/2020), p.38-39.
Disponible sur : <https://www.pourleco.com/>, consulté le :
| Titre : | Discriminations ethniques : les chiffres qui manquent (2020) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Pour l'éco (024, 10/2020) |
| Article : | p.38-39 |
| Langues: | Français |
| Descripteurs : | discrimination raciale / recrutement du personnel |
| Résumé : | Le point sur l'utilisation des indicateurs de diversité ethnique dans les entreprises : les conditions requises pour collecter les informations ethniques par les entreprises ; les discriminations et les inégalités ethniques dans les entreprises ; la mise en place d'outils pour étudier le parcours des groupes ethno-raciaux minoritaires ; la réticence culturelle en France à établir des statistiques ethniques ; l'exemple du Canada. Encadré : diagramme sur la corrélation entre les discriminations et les différences ethniques visibles. |
| Nature du document : | documentaire |
| En ligne : | https://www.pourleco.com/ |



