6 penseurs pour un nouveau partage. 2, Laurent Ledoux
de Laurent Ledoux, Philippe Nassif In Philosophie magazine, 119 (05/2018), p.41 Entretien avec le manager Laurent Ledoux qui explique ce qu'est une organisation du travail "libérée" qui s'appuie sur une culture de la confiance plutôt que sur celle du contrôle. Avantages et risques pour les individus de ces entreprises "libérées" ou encore appelées "responsabilisantes". |
Ledoux Laurent, Nassif Philippe.
« 6 penseurs pour un nouveau partage. 2, Laurent Ledoux »
in Philosophie magazine, 119 (05/2018), p.41.
Titre : | 6 penseurs pour un nouveau partage. 2, Laurent Ledoux (2018) |
Auteurs : | Laurent Ledoux, Personne interviewée ; Philippe Nassif, Intervieweur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Philosophie magazine (119, 05/2018) |
Article : | p.41 |
Note générale : | Bibliographie, webographie. |
Langues: | Français |
Descripteurs : | organisation du travail |
Résumé : | Entretien avec le manager Laurent Ledoux qui explique ce qu'est une organisation du travail "libérée" qui s'appuie sur une culture de la confiance plutôt que sur celle du contrôle. Avantages et risques pour les individus de ces entreprises "libérées" ou encore appelées "responsabilisantes". |
Nature du document : | documentaire |
Genre : | article de périodique/entretien, interview |