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Réenchanter le travail
de Jean-François Dortier In Sciences humaines (Auxerre), 288 (01/2017), p.46-49 Analyse en 2016 des démarches possibles pour faire évoluer positivement la relation de chacun au travail : le changement de métier et ses limites ; le renouvellement du management, voire l'organisation sans chef ; la création de nouvelles formes d'entreprises. Encadré : bilan des expériences d'holacratie (entreprise sans chef) menées en France depuis les années 2000. |
Dortier Jean-François.
« Réenchanter le travail »
in Sciences humaines (Auxerre), 288 (01/2017), p.46-49.
| Titre : | Réenchanter le travail (2017) |
| Auteurs : | Jean-François Dortier, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Sciences humaines (Auxerre) (288, 01/2017) |
| Article : | p.46-49 |
| Langues: | Français |
| Descripteurs : | gestion de l'entreprise / travail |
| Résumé : | Analyse en 2016 des démarches possibles pour faire évoluer positivement la relation de chacun au travail : le changement de métier et ses limites ; le renouvellement du management, voire l'organisation sans chef ; la création de nouvelles formes d'entreprises. Encadré : bilan des expériences d'holacratie (entreprise sans chef) menées en France depuis les années 2000. |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | Article de périodique |




