| Titre : | Les damnés de l'hyper (2015) |
| Auteurs : | Marie Guéguen, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Philosophie magazine (090, 06/2015) |
| Article : | p.31-35 |
| Langues: | Français |
| Descripteurs : | condition de travail / gestion des ressources humaines / grande surface / taylorisme |
| Résumé : | Témoignage d'une jeune femme qui a travaillé dans un "drive", ou centre de retrait d'achats en ligne, d'un hypermarché : description de l'activité du préparateur de commandes ; réflexion sur l'espace et le temps dans lesquels évoluent les employés et sur la nouvelle forme de taylorisme à l'oeuvre dans les techniques de management utilisées ayant recours au "Quantified Self" et à la ludification via les nouvelles technologies. Dérives du "Quantified Work" traquant les employés. |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | Article de périodique |
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